Développeur : Les 6 conseils pour vous aider à rédiger un CV parfait !

Développeur : Les 6 conseils pour vous aider à rédiger un CV parfait !

1. Pensez à mettre un titre à votre CV et précisez le poste que vous recherchez

Vous savez exactement le poste que vous recherchez, n’oubliez pas de le préciser, soit en titre si vous tenez ces fonctions actuellement, soit en précisant un objectif de poste si toutefois vous souhaitez évoluer d’un poste à l’autre!

Les personnes qui vont lire votre CV apprécient d’identifier rapidement quel poste le candidat recherche. C’est d’autant plus vrai pour un développeur car vous pouvez avoir une expérience sur différents postes / différentes stack.

Exemple : Vous êtes développeur Front-End et vous recherchez un poste de développeur Full JavaScript, ou encore, vous êtes développeur Front-End et vous cherchez un poste de Lead développeur Front-End.

2. Indiquer la stack technique sur laquelle vous êtes le plus à l’aise

Il est préférable de ne pas faire un étalage d’une multitude de compétences, privilégiez plutôt les technos sur lesquelles vous avez une expertise et qui serviront votre objectif : intégrer une société sur le poste que vous visez !

Aussi, ne mélanger pas les choux et les carottes 🙂 classez les langages avec les langages, les frameworks avec les frameworks, les outils de tests avec les outils de tests….

3. Indiquez vos formations

Pour un employeur, la formation d’un développeur web est un point important. Que vous soyez autodidacte, ou doctorant, l’enjeu est le même ! Il est important de préciser toutes les formations que vous avez accomplies dans le domaine, et ce en précisant les dates par ordre chronologique.

4. Décrivez vos expériences date par date

Les expériences professionnelles doivent être facilement compréhensibles. Privilégiez de les détailler aussi par ordre chronologique. Si vous avez travaillé un mois au sein d’une société, essayez de ne pas mettre uniquement l’année (par exemple 2018), mais plutôt le ou les mois où vous y avez tenu ces fonctions. En effet, cela interpelle et l’employeur se demande si vous avez travaillé 1 an ou 1 jours si vous ne donnez que l’année.

Jeunes développeurs, n’oubliez pas de préciser si vous avez fait des stages étudiants, ces stages sont très valorisés lorsque vous êtes un jeune développeur diplômé.

5. Indiquer poste par poste les fonctions que vous avez tenues

Deux cas sont possible : Soit vous intégrez une société et n’y avez eu qu’un poste, dans ce cas-là précisez le poste uniquement en détaillant les missions. Soit vous avez évolué de poste au sein de votre société et à ce moment-là, n’hésitez pas à indiquer chacun des postes en précisant les dates.

Exemple :
Depuis Janvier 2016 à Aujourd’hui @LeBoncoin
Octobre 2017 à Aujourd’hui : Lead développeur Front-End
(Détails de vos missions)
Janvier 2016-Septembre 2017 : Développeur Front-End
(Détails de vos missions)

6. En tant que développeur, indiquez un lien vers vos projets et contributions est essentiel

Portfolio, Github, Stack overflow, ne soyez pas timide ! 🙂

Cela peut allez de soi pour certains d’entre vous, toutefois ce n’est pas toujours le cas. Beaucoup de développeurs oublient de préciser le lien vers leur site, leur Github… C’est extrêmement important de l’indiquer lorsque vous candidatez sur un poste de développeur et d’autant plus concernant votre portfolio si vous recherchez un poste de Développeur Front-End.

 

J’espère que ces conseils vous aideront à bien construire votre CV. Le but de ces conseils est d’éclairer au maximum la personne qui va ouvrir votre CV sur vos compétences, vos atouts et vos ambitions professionnelles.

Le CV est la première chose que l’on voit de vous. Soignez donc votre première présentation et vous aurez fait la moitié du chemin ! 🙂

Emmanuelle Sitbon
emmasit@hotmail.com

Fondatrice et Recruteuse Tech