Le poste_

La société est dans une phase de forte croissance et ses solutions séduisent déjà plus de 500 000 utilisateurs finaux. Après une levée de fond de près de 4 millions d’euros, l’un des objectifs majeurs est d’industrialiser la solution existante pour scaler tout en développant un nouveau projet de A à Z.

Les missions du poste sont aussi très stimulantes et présentent un défi important. Vous rejoindrez une équipe Tech d’une dizaine de personnes, avec pour objectif direct de devenir le contact technique sur les sujets back-end. Vous aurez également l’opportunité de mentorer les développeurs plus juniors et de participer activement à la conception des nouvelles fonctionnalités.

Vous collaborerez avec le VP Engineering dont la pédagogie et la bienveillance font de lui un manager avec qui il est très agréable de travailler. Fort de son expérience au sein d’une scale-up renommée, il a pour objectif d’accompagner la croissance humaine et technique de l’équipe.

Les responsabilités_

– Redéfinir les process et conventions de code

– Participer à l’amélioration continue de la code base

– Participer à conception et l’élaboration de nouvelles fonctionnalités

– Contribuer à la mise en place d’outils assistés par l’IA

– Réaliser la migration vers une architecture Multi-cloud et ouverture de la plateforme à d’autres écosystèmes (hors MS365)

La société_

– La société se porte bien et est en pleine croissance !

– Les bureaux sont situés en plein cœur de Paris. L’atmosphère y est plaisant et on s’y sent bien.

– L’équipe est très sympa et accueillante. Dans un contexte de croissance, l’objectif est de recruter deux développeurs Front-End et deux développeurs Back-End (C# .Net).

– La société bénéficie du soutien de Keyrus.

– Très peu de dette technique, beaucoup de nouveaux projets en cours et à venir.