LA SOCIÉTÉ_

Leader européen depuis plusieurs années et après avoir réalisée une levée de fond de près de 70 millions d’euros, cette société à la culture tech forte aux vertus sociales et d’utilité publique recrute un développeur.se Front-End avec une expérience solide en développement JS (React Redux Node.js) et librairies JS et CSS (Animejs / GreenSock ou Aminate css par ex.).

Le site et les différentes interfaces génèrent un trafic de plusieurs millions d’utilisateurs en France et en Europe et les problématiques liées à la performances, la qualité du code et les animations y sont quotidiennes!

Vous aurez des responsabilités et pourrez faire des choix techniques et créatifs, les mettre en production et les évangéliser auprès des autres Dev Front-End.

En cette période particulière, l’équipe est en télétravail complet, et chaque salarié peut se rendre au bureau à sa convenance une fois par semaine. Le télétravail était déjà d’usage en interne avant l’apparition de la réglementation au travail liées au Covid.

VOTRE QUOTIDIEN_

Vous adorez faire vivre et animer des interfaces avec des idées toujours plus créatives les unes que les autres, vous aimez partager vos découvertes techniques avec vos collègues, c’est d’ailleurs pour cela qu’ils disent de vous que vous êtes pédagogue et toujours à l’affut des dernières nouveautés, ce poste vous intéressera!

Bienveillante, pédagogue, exigeante et enthousiaste, voici les termes qui décrivent les membres de l’équipe tech composée de près de 30 personnes.

Vous viendrez rejoindre l’une des squad (composée de Dev, Designer, QA) et travaillerez de façon transverse avec les développeurs Front-End auprès de qui vous apporterez votre expertise technique autour des problématiques d’animation et de performance.

Vous serez amené à faire des choix techniques (Librairies d’animation JS et CSS par ex.) et les évangéliserez auprès des dev.

Vous travaillerez en collaboration avec un Interaction Designer avec qui vous échangerez beaucoup pour faire le lien entre Dev et Design.

VOS MISSIONS_

– Maintenir et développer de nouvelles fonctionnalités
– Mettre en place de nouveaux outils
– Etre force de proposition (code, outils, process, …)
– Mise en place de tests unitaires / Revue de code
– Veille techno