Face à la croissance de la société, et suite à une levée de fond de près de 4 millions d’euros, l’un des objectifs pour les mois à venir est de recruter la personne qui sera à la tête de l’équipe « Platform ».
Vous aurez la responsabilité de l’Infrastructure, de la sécurité et du développement des outils et projets transverses. L’équipe est aujourd’hui composée de 2 personnes, et vous serez amené à participer au recrutement de 2 nouveaux développeur Back-End, main dans la main avec VP Engineering.
Vous centraliserez également les pratiques de développement. Vous aurez le leadership sur la façon d’organiser les services Azure ainsi que sur leur déploiements. Vous êtes sensibles aux problématiques de sécurité (société certifiée ISO 27001) et l’idée de développer des outils pour rendre l’équipe « Solution » autonome sur ses déploiements vous intéresse.
Le VP Engineering, ancien Engineering Manager d’une scale-up reconnue, a une expertise côté Front-End, vous aurez de rôle de référent sur les sujets Back-End.
– Manager les membres de l’équipe
– Gérer l’ensemble de l’infrastructure (Azure)
– Concevoir des outils permettant d’augmenter la productivité et l’autonomie des équipes
– Participer à la conception de services transverses (authentification, notifications, campagnes d’emailing, connecteurs IA génératives,…)
– Définir, documenter et évangéliser autour des bonnes pratiques de développement Back-End et assurer leur sécurité
– Équipe en place très sympa et accueillante. L’objectif étant aujourd’hui dans un esprit de croissance global, de recruter 2 développeurs Front-End et 2 développeurs Back-End (C# .Net)
– Bureaux basés en plein cœur de Paris, du côté d’Havres-Caumartin, l’atmosphère y est plaisant et on s’y sent bien
– Société soutenue par Keyrus
– Très peu de dette technique, beaucoup de nouveaux projets avec l’ouverture de la plateforme à d’autres écosystèmes, hors MS365
– Des défis techniques : Mise en place du self-service sur l’ensemble des produits, migration vers une architecture Multi-cloud…