Votre profil Linkedin et/ou votre CV est la 1ère chose qui permet de commencer à vous connaitre, cette étape est donc très importante lorsque vous êtes en veille ou à la recherche d’un nouveau poste !

Je vous donne quelques conseils

1. Pensez à précisez le poste que vous recherchez en titre

Vous savez exactement le poste que vous recherchez, n’oubliez pas de le préciser, soit en titre si vous tenez ces fonctions actuellement, soit en précisant un objectif de poste si toutefois vous souhaitez évoluer d’un poste à l’autre!

Les personnes qui vont lire votre CV apprécient d’identifier rapidement quel poste  vous recherchez. C’est d’autant plus vrai pour les profils tech dont la mobilité d’un poste à un autre ou encore d’une stack à une autre (pour les dev)  est assez habituelle !

2. Indiquer les environnements techniques sur laquelle vous êtes le plus à l’aise

Il est préférable de ne pas faire un étalage d’une multitude de compétences, privilégiez plutôt les technos/méthodos/langues… sur lesquelles vous avez une expertise !

Aussi, ne mélanger pas les choux et les carottes 🙂 pour les tech purs par exemple, classez les langages avec les langages, les frameworks avec les frameworks, les outils de tests avec les outils de tests,

3. Indiquez vos formations

Pour un employeur, la formation est un point important. Que vous soyez autodidacte ou doctorant, l’enjeu est le même.
Il est important de préciser toutes les formations que vous avez accomplies dans le domaine, et ce en précisant les dates par ordre chronologique.

4. Décrivez vos expériences date par date

Les expériences professionnelles doivent être facilement compréhensibles. Privilégiez de les détailler par ordre chronologique. Si vous avez travaillé un mois au sein d’une société, essayez de ne pas mettre uniquement l’année (par exemple 2018), mais plutôt le ou les mois où vous y avez tenu ces fonctions. En effet, cela interpelle et l’employeur se demande si vous avez travaillé 1 an ou 1 jours si vous ne donnez que l’année.

Candidats tout fraichement à la recherche de votre 1er emploi, n’oubliez pas de préciser si vous avez fait des stages étudiants, des projets en frreelance, des projets persos !

5. Indiquer poste par poste les fonctions que vous avez tenues

Deux cas sont possible : Soit vous intégrez une société et n’y avez eu qu’un poste, dans ce cas-là précisez le poste uniquement en détaillant les missions. Soit vous avez évolué de poste en poste au sein de votre société et à ce moment-là, n’hésitez pas à indiquer chacun des postes en précisant les dates.

6. En tant que profil Tech, indiquez un lien vers vos projets , vos articles, vos contributions est essentiel

Portfolio, Github, Stack overflow, Medium… ne soyez pas timide ! 🙂

Cela peut allez de soi pour certains d’entre vous, toutefois ce n’est pas toujours le cas. Beaucoup de candidats oublient de préciser le lien vers leur portfolio, leur Github, leurs articles… C’est extrêmement important de l’indiquer lorsque vous candidatez !

J’espère que ces conseils vous aideront à bien construire votre CV et ou votre profil Linkedin.
Le but de ces conseils est d’éclairer au maximum la personne qui va ouvrir votre CV sur vos compétences, vos atouts et vos ambitions professionnelles.

Le CV est la première chose que l’on voit de vous. Soignez donc votre première présentation et vous aurez fait la moitié du chemin 🙂

A très bientôt,
Emmanuelle